La inteligencia cultural es la capacidad de trabajar y relacionarse de manera eficiente con personas de diferentes orígenes culturales. Es una extensión de los enfoques modernos para el estudio de la inteligencia, y se refiere a la capacidad de actuar de manera efectiva en diversos contextos culturales.
Moyano et al. (2015) se basaron en la teoría de la inteligencia de Sternberg y Detterman, para conceptualizar la inteligencia cultural como un constructo multidimensional compuesto por cuatro dimensiones: metacognitiva, cognitiva, motivacional y conductual; mencionan que la inteligencia cultural tiene numerosas implicaciones prácticas, pero las teórico-conceptuales se extienden a otros campos académicos, como las perspectivas evolutivas sobre el comportamiento.
Ang et al., (2015) mencionan que la inteligencia cultural se basa en los conocimientos de la investigación sobre inteligencia que sugieren que la inteligencia es multifacética. Mencionan que Sternberg y Detterman propusieron que la inteligencia reside en diferentes lugares dentro de un individuo: la biología, la cognición (incluida la metacognición), la motivación y las conductas.
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